伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 監査本部様へチームビルディング研修
さわらぎ寛子
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
監査本部様に
チームビルディングをテーマに研修をさせていただきました。
ご依頼いただいたきっかけは、
私の書いているnoteや本、出演した動画を見て
「面白そう」と思ってくださったから。
監査というお仕事に役立つ
「端的に響く文章の作り方」を学びながら
「文章を書くことで、お互いの人となりがわかる」ような
チームビルディングの研修をお願いしたい
というご依頼。
ご担当者さんと打ち合わせする中で、
「共感される文章の５つのセオリー」を使い、
日常の出来事をシーンとして書くことで、
お互いの人となりや深いところまでリーチできるような
文章を書くワークを
この研修のためにオリジナルで考えました。
できごとに
どんな意味を見出すか。
それをどんな言葉で表現するか。
個人ワーク、
チームワークを繰り返し、
最終的にはグループの代表の方が
書いた文章を発表。
その場で講評と添削をしました。
どんなシーンを切り取るか、
どんな言葉で表現するか、
そこにどんな意味を生み出すか。
すべてが「その人らしさ」なんだと
改めて感じました。
「いつもは、端的に短く伝えることを
意識して書いているので、
こんなふうにシーンを書くという文章の書き方は初めて」
「いつも職場で顔を合わせている人の
背景までわかって面白かった」
「３時間があっという間でびっくりした」
「自分がこんなことを考えていたんだ、と改めて気づくきっかけになった」
「文章の最後は、綺麗なまとめを書くと思っていたが、最後に行動を書くのが新鮮だった。自分がこれからどうしたいのか、言葉にしてみて改めてわかった気がする」
などたくさんの感想をいただきました。
担当者の方からは、
「ご依頼して本当に良かった。
研修後の会議で、いい研修だったと振り返りました」とお声をいただけて安心。
言葉にすること、
文章を書くことは、
たんなる「言いたいことを伝える」を超えて、
人の深いところにリーチし、
お互いを繋ぐことのできる
職種や世代を超え、大事なスキルなんだと改めて思いました。
貴重な機会を、ありがとうございました。
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